Consigli Utili

Come formulare le qualità personali in un curriculum?

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Una volta hanno chiesto anche a me. Mi sono avvicinato a questa domanda, in modo leggermente diverso.

Il mio monologo riguarda me stesso. (Tuttavia, una particella di ciascuno è presente in esso.)

Per cominciare, indicherò la mia posizione di interazione nella società, nelle attività e nelle regole personali della legge. È difficile descriverti dall'esterno, come una delle caratteristiche della mia posizione suggerisce che non sono abituato a descrivermi. Credo che solo una società possa indicare ciò che una persona è, ma dallo stesso punto di vista, la società è gente e le persone ideali non esistono, come nient'altro nel nostro mondo. Quindi non vale la pena sperare nella loro "verità". Dalla fisica, sappiamo che tutto consiste di atomi e molecole che si muovono in modo casuale, possiamo concludere che il caos governa il mondo. Forse è così, ma questa è la vaga domanda a cui non si può rispondere esattamente, così come le definizioni: vita, morte e forse una descrizione della tua personalità, dal tuo punto di vista. Posso mentire, posso abbellire, posso dare una risposta falsa per motivi di valutazione. Ma penso che il significato in questa "santa menzogna" sarà sufficiente solo per il sistema domestico. Al momento questo è il nostro college, e se vai più in profondità, allora l'argomento.

Credo di essere una persona adeguata. Sono amichevole, comprensivo, pronto a venire in soccorso in qualsiasi momento, dai miei parenti stretti e amici. Forse sono aggressivo, non competente e vendicativo. Ma penso, più spesso ciò potrebbe essere dovuto al modo in cui la società mi tratta. Anche se allo stesso tempo sono rilassato. Non mi piace nutrire risentimento, litigi e litigi. Alle persone che mi trattano male, cerco di rispondere più probabilmente non con reciprocità, ma con un atteggiamento neutrale. In effetti, sono flemmatico, ma qualcosa di egocentrico e femminista è presente in me. Rispetto la posizione degli altri, la morale. Tuttavia, ho messo la mia morale al primo posto. Nella società, credo di essere nella mia struttura e di sostenere solo ciò che ha senso per me.

Se scegli tra pessimisti e ottimisti, mi attribuirò alla lista di "qualcosa in mezzo". Credo che nella nostra vita ci siano molte convenzioni, un esempio può essere sia questo articolo che tutta la nostra vita. Sì, rispetto le opinioni di varie persone. Ma i nostri corpi tendono a rompersi, sia alla nascita che a novant'anni. La descrizione di se stessi non ha alcuna importanza e i pensieri ad alta voce possono essere espressi nel proprio piccolo mondo. Solo una cosa è importante: questa è compassione. A quelle persone che amiamo e a quelle che disprezziamo. Non mi considero giusto. Ma concetti come fede, verità e coscienza stanno diventando estranei alle persone nel nostro tempo. Non cerco di distinguermi e allo stesso tempo essere come tutti gli altri. Ma sceglierò sempre la strada giusta.

"Tutte le persone mentono", a qualsiasi età e stato. Mi sono descritto come ritengo opportuno, è difficile dire chi sono e cosa immagino. Ma è altrettanto difficile ottenere una risposta onesta.

Quali sono le qualità personali e perché sono importanti?

Cosa vuole sapere il datore di lavoro del potenziale dipendente oltre alla sua istruzione, esperienza e capacità professionali? Di solito questo si riferisce al lavoro, ad altre persone (dipendenti e clienti), nonché agli obiettivi di carriera.

Le qualità personali per il curriculum dovrebbero essere presentate con una breve ma concisa descrizione dei loro vantaggi. È logico aggiungere qualità negative per un curriculum solo se il datore di lavoro le richiede.

Scrivere di te è onesto. La frode verrà rivelata durante il colloquio e sarà un aspetto negativo molto serio per il richiedente. È meglio non scrivere altro che attribuire a se stessi virtù inesistenti.

Quali qualità è meglio non indicare

Dipende direttamente dalla posizione desiderata. È meglio per il manager e il capo dell'organizzazione commerciale selezionare le qualità aziendali appropriate per il curriculum. La creatività o l'amore per i bambini è inappropriato in questo caso.

La socialità non dovrebbe essere indicata per le specialità che richiedono concentrazione e perseveranza. E loro, a loro volta, non dovrebbero essere menzionati a persone con professioni creative: designer e artisti.

Dovresti scrivere sull'aspetto attraente e sull'allenamento sportivo solo se sono necessari per una professione futura.

Evitare schemi

I reclutatori sono infastiditi dalle "responsabilità" tipiche e maltrattate con "puntualità". Il richiedente entra automaticamente nell'elenco di candidati identici. Inoltre, lo sguardo non si sofferma su frasi banali. Il tempo impiegato dal recruiter per la visualizzazione non supera mezzo minuto.

Come attirare la sua attenzione? Rivela semplicemente il significato della parola come spiegazione o addirittura sostituiscilo. Ad esempio: l'espressione "Eseguo i miei doveri in buona fede" è migliore della "responsabilità" standard. Le capacità comunicative possono essere descritte in modo più dettagliato se sono stati completati corsi speciali e corsi di formazione aziendale.

Dal punto di vista della psicologia, è più utile fare a meno di una particella di "non". Ad esempio: "non conflitto": amichevole, amante della pace, calmo.

È più efficace, ma laconico, descrivere i tuoi punti di forza personali del personaggio in un curriculum, esempi di divulgazione più efficace delle qualità personali sono riportati più avanti nell'articolo.

Succede che il datore di lavoro richieda anche un elenco di carenze. Quali qualità negative di una persona sono adatte per un curriculum è determinata dalla posizione prevista.

Onestà e immediatezza

I franchi a volte pagano per la propria onestà. Ci sono casi in cui, per mantenere una relazione con una persona o sbarazzarsi di potenziali problemi, è meglio tacere o mentire. Le persone che dicono la verità in qualsiasi situazione possono causare irritazione agli altri.

Inoltre, tali individui perdono un modo per difendersi. Dopotutto, una bugia per la salvezza aiuta a uscire da una situazione difficile.

Gentilezza e gentilezza

Una brava persona può contare sulla popolarità nella squadra. Tuttavia, l'atteggiamento degli altri intorno a lui non è sempre sincero. Alcune persone possono semplicemente usare la gentilezza di altri.

Gentilezza e incapacità di dire no provocano manipolatori. Le persone morbide spesso diventano vittime di ipocriti che sono pronti a tutto per i propri scopi. Succede che gli altri non fanno i conti con l'opinione di una brava persona.

Sincerità e apertura

La sincerità è un meraviglioso tratto umano. Vicino a queste persone è davvero comodo e calmo. Con un amico aperto, puoi discutere qualsiasi argomento.

Tuttavia, a volte le persone sincere soffrono della propria franchezza. Alcune persone possono utilizzare le informazioni personali su una persona ottenuta in una conversazione confidenziale per i propri scopi.

Decenza e integrità

La decenza è una delle qualità necessarie di una persona positiva. Conoscere i propri principi, rispettare gli interessi delle altre persone, la riluttanza ad agire in contrasto con la propria coscienza è ciò che distingue una persona decente da un cattivo. Allo stesso tempo, altri sono in grado di trarre vantaggio dalla decenza di un'altra persona e ingannarlo.

Sfortunatamente, è diventato difficile per una persona decente costruire una carriera. Succede che i boss vengano eliminati a causa di una cattiveria o di una mossa disonesta.

Un individuo di principio con una sete di giustizia non può raggiungere le altezze meritate nella scala della carriera solo a causa della sua riluttanza ad andare oltre la sua testa.

Senso dell'umorismo

Il senso dell'umorismo aiuta a far fronte alle difficoltà della vita e diventa l'anima dell'azienda. Ma deve essere dimostrato con moderazione. Succede che una persona scherzi su un argomento che è doloroso per l'interlocutore, e quindi provoca in lui antipatia.

Prima di distribuire un altro lotto di umorismo, pensa se offenderà qualcuno dei presenti. Tieni presente che è meglio non scherzare su politica, salute, nazionalità e religione.

Cos'è l'invidia

Quando una persona prova invidia, sperimenta chiaramente la propria imperfezione. Possiamo dire che prova risentimento contro se stesso. Quando qualcuno in tutto è migliore di te, quando senti che i successi e i risultati dell'altra persona dovrebbero andare da te (te lo meriti!), Ti senti terribile.

Si ritiene che ci sia invidia "bianca" e "nera". Il bianco è quando sei geloso, ma felice. Ma questo è un fraintendimento della natura dell'invidia. Non c'è invidia bianca, se sei felice per un'altra persona, allora provi ammirazione. Questa è una bella sensazione che ti ispira ai tuoi risultati. L'invidia, tuttavia, priva sempre di forza. Certo, puoi provare questi due sentimenti allo stesso tempo.

È importante notare che la presenza di invidia è dovuta al fatto che una persona ha un'opinione piuttosto alta di se stessa. Sente davvero che questi risultati sono sulla sua spalla, e potrebbe anche essere che sia così. E l'invidia è un indicatore. Quando lo senti, ti mostra chiaramente dove in fondo vuoi lottare.

Questa sensazione è innata o acquisita?

Non è possibile rispondere in modo inequivocabile a questa domanda. Ogni posizione ha sia sostenitori che avversari. Qualcuno pensa che la tendenza a invidiare sia di natura genetica. Alcuni vanno ancora oltre, considerando che l'invidia è programmata saldamente nel genoma umano. Dicono che solo coloro che erano gelosi hanno cercato di andare avanti e alla fine si sono evoluti.

Altri credono che i primi germogli dell'invidia compaiano nell'anima di un bambino quando i genitori lo confrontano con i loro coetanei, volendo suscitare in esso un interesse per l'apprendimento o altri risultati. Il bambino è insoddisfatto di se stesso, si confronta con il resto e inizia a provare invidia.

Ma si nota con precisione che con l'età l'invidia si indebolisce. Per gli anziani, alcune cose che hanno causato loro un sincero interesse per il passato diventano meno importanti. Ciò suggerisce che l'invidia può essere affrontata. Anche se è una qualità innata, può essere controllata e puoi lavorare con essa.

Fiducia in se stessi

È probabile che la tendenza a invidiare sia direttamente correlata alla fiducia in se stessi. E sebbene la domanda su quanto sia innata questa qualità, non esiste una risposta chiara. Tuttavia, esiste una soluzione che funziona sicuramente. Aumentare la fiducia in se stessi ti dà la comprensione che è il tuo percorso che è giusto per te, il che significa che è inutile invidiare, perché i risultati degli altri non sono collegati in alcun modo con i tuoi.

L'auto-miglioramento e la capacità di raggiungere i tuoi obiettivi possono anche salvarti dall'invidia. Se riesci a fare tutto, allora perché invidiare? Resta solo da ammirare e gioire per gli altri.

Come scrivere un testo su di te:

1. Crea la pagina "Chi siamo" sul sito Web dell'azienda o "Chi sono" sul sito Web del tuo blog personale,
2. Le informazioni sull'utente dovrebbero iniziare con il nome e il cognome (o il nome dell'azienda),
3. Menziona altre aziende con cui lavori / hai lavorato,
4. Indica la tua posizione attuale e descrivi ciò su cui stai attualmente lavorando,
5. Includi almeno un risultato nella descrizione,
6. Descrivi le tue preziose qualità e come hanno influenzato la tua carriera,
7. Descrivi brevemente ciò che fai oltre al lavoro,
8. Mostra il tuo senso dell'umorismo e non dimenticare di aggiungere una storia interessante e appropriata alla versione estesa delle informazioni "Informazioni personali".

Puoi dire che il tuo background professionale è migliore di altri?

In questo articolo, esamineremo sette esempi del mondo reale con i quali dovrai confrontare le tue informazioni.

Oh, che noia. Sei ancora con me? Lo giuro, anche se avesse aggiunto una storia sui suoi gatti, questo non avrebbe reso il testo più interessante.

In tutta onestà, voglio notare che a volte le tue informazioni su di te dovrebbero essere scritte in un linguaggio più contenuto, ad esempio, come il signor Erickson dell'esempio. Ma più spesso i testi che voglio leggere e persino discutere sembrano più vantaggiosi. Ciò significa che è tempo di lasciare in passato il formato tradizionale per elencare i tuoi risultati, come se fossi un robot e decidessi di inserire nella tua storia quante più professionalità che ricordi.

Ricorda: le persone stanche dell'eccesso di informazioni stanno leggendo le tue informazioni. Se non ti interessano nella prima riga, li perderai rapidamente.

So cosa stai pensando ora: “E allora? Queste sono solo informazioni su di te.

Perché informazioni "chi sono" ben scritte sono importanti nel mondo professionale

Quante persone leggono le informazioni su una persona o un'azienda?

Risposta: molto. E ancora più importante: non si può mai dire con certezza chi lo legge esattamente. Pertanto, è necessario che la sezione "Informazioni personali" sia pronta quando viene letta dalla stessa persona che stai aspettando. E quando leggeranno, vorrai che la tua storia li agganci. In senso buono.

Vedi: pubblichi un curriculum solo quando stai attivamente cercando un nuovo lavoro, ma le informazioni professionali su di te sono sempre visibili alle persone. Puoi pubblicarlo sui social network, sul sito Web dell'azienda, nel blog, nel post degli ospiti e su vari altri siti.

Più importante: puoi utilizzare attivamente questo strumento sulla rete.

Qual è il punto? Le persone leggeranno la tua biografia professionale. E se la ricorderanno, se li farà distinguere da te - tutto dipende da quanto bene ti presenti al pubblico.

Che aspetto ha una biografia professionale ben scritta?

Di seguito abbiamo raccolto i migliori esempi di testi reali con informazioni sui risultati professionali. Li abbiamo trovati tutti su Twitter, Instagram, Facebook e vari siti.

Sfogliali e lascia che servano da ispirazione per rendere più semplice la tua biografia.

I 7 migliori esempi di testi su di te che abbiamo mai visto

1. Ann Handley (informazioni su un sito personale)

Se sei un marketer, molto probabilmente hai sentito parlare di Ann Handley. L'elenco dei suoi poteri è molto lungo e, se lo desiderasse, potrebbe parlare dei suoi successi per un'ora, due e tre.

Ma quando le persone cercano di riunire tutti i loro risultati in un unico elenco, il loro testo appare egoistico. Senza dubbio, con tutte le tue corone di alloro potresti impressionare un certo numero di persone, ma la maggior parte leggerà la tua biografia con un senso di paura e irritazione. Pensaci: vuoi davvero che la maggior parte dei tuoi lettori si senta così quando leggono la tua biografia?

Riduci al minimo l'espressione del tuo egoismo, che deriva da storie personali, pensa a come puoi fare un elenco di risultati senza vantarti. Anne lo fa perfettamente, scegliendo un tono più semplice di narrazione.

Offriamo un piccolo estratto, che si trova in fondo al suo sito personale. Quando leggi, presta particolare attenzione alla prima e all'ultima riga:

Un linguaggio semplice e amichevole che invita il lettore a studiare ulteriormente e non lo spaventa dalle prime righe. Il collegamento conduce a una pagina con informazioni più dettagliate, che è divisa in due parti: la "versione corta" (una semplice raccolta di fatti di base) e la "versione lunga", che è divisa in paragrafi. In una tale biografia, ognuno troverà ciò che sta cercando.

2. Rebecca Ballwitt (informazioni da Instagram)

Tutti sanno che Instagram non è la migliore piattaforma per scrivere una buona biografia. Come su Twitter, semplicemente non c'è abbastanza spazio per riflettere tutte le informazioni su di te. E dal momento che hanno usato Instagram, vanno in rete principalmente dal telefono, molti di loro leggono passivamente su di te dai loro telefoni cellulari.

La mancanza di spazio nella colonna "About Me" su Instagram ti costringe a scegliere solo le caratteristiche più importanti, che Rebecca Ballwitt dimostra perfettamente nel suo profilo.

Il nome di Rebecca su Instagram è Miss604 e utilizza in modo intelligente le emoji nella colonna "Informazioni personali", che le consente di dire agli utenti quali saranno i suoi contenuti di interesse. Dai un'occhiata allo screenshot qui sotto.


La descrizione inizia con un'emoji che raffigura una tazza. Quindi Miss604 afferma di aver vinto più di 30 premi per i suoi progetti di blog. Non ho nemmeno guardato le sue immagini sul nastro, ma la sua descrizione di se stessa mi ha già catturato.

Il resto della descrizione è nello stesso formato: il testo è interrotto da un'emoticon adatta e nomi ben scelti descrivono al lettore la persona di Rebecca. Ha inserito un collegamento all'account di suo marito dopo l'emoji del cuore (un'aggiunta affettuosa) e ha assicurato ai suoi abbonati che tutte le immagini nel nastro erano sue.

Prendi l'esempio di Miss604 e mostra non solo la vita professionale, ma anche quella personale. Se mostri il tuo marchio professionale, questo non significa che non sei più un essere umano. Spesso sono le informazioni più personali a rendere interessanti e vivaci le informazioni sui risultati professionali.

2. Mark Gallion (informazioni su Twitter)

Dato che Mark è un imprenditore a rischio e direttore di diverse startup, la sua visione dell'organizzazione delle informazioni su se stesso è diversa dagli standard accettati su Internet. Alcuni sono più formali, altri meno. Ma se prendi in considerazione le informazioni sul profilo di Mark su Twitter, vedrai cosa lo distingue dagli altri e lo aiuta a stabilire un contatto con il pubblico: il suo speciale senso dell'umorismo.

Perché ha scelto l'umorismo se gestisce startup e è costantemente alla ricerca di finanziamenti per loro? Le tattiche di Mark sono molto ponderate: questa è la leva con cui solleva il suo marchio e lo aggiorna, pur mantenendo la sua immagine riconosciuta e impressionante di un imprenditore.

Марк именно так оформил свою биографию на Твиттере, потому что социальные сети – это то место, где он может быть обычным человеком. И при этом они помогает ему общаться со своими подписчиками и потенциальными инвесторами.

Когда будете заполнять поле информации о себе в Твиттере, помните, кто ваша аудитория и какой образ вы хотите ей донести. Используйте биографию как способ соединить эти два элемента.

4.DJ Nexus (informazioni su Facebook)

Questo DJ dall'Inghilterra è stato in grado di raccogliere in autonomia più di 2000 like da persone che vivono dentro e fuori Boston. E anche se non ascolti tale musica, sarà difficile per te superare la sua descrizione di se stesso.

DJ Nexus, il cui vero nome è Jamerson, utilizza quasi tutti i campi possibili nella scheda "Informazioni personali". Grazie a ciò, il suo pubblico sa in che genere recita, da dove viene e con chi ha lavorato.

Sai cosa ci piace di più di DJ Nexus? La frase scritta sotto "Informazioni": "Tranquillo durante il giorno. Rumoroso di notte! ” Quindi DJ Nexus ha definito il suo programma di lavoro, ma in un modo completamente non standard. Mi viene la pelle d'oca quando presento un night club in cui può suonare.


Ma i diamanti nella biografia di DJ Nexus non finiscono qui.

Le pagine aziendali di Facebook sono buone perché ti consentono di scrivere quanto vuoi, senza paura di stupire i lettori con la quantità di testo. Per coloro che vogliono imparare i fatti di base dalla vita di Dzhemerosna, ci sono quattro categorie in cui le informazioni possono essere divise.

Per coloro che vogliono saperne di più, in un'altra scheda c'è una straordinaria storia di successo.

In questa storia, DJ Nexus parla di come è diventato DJ Nexus e di come ha fondato la compagnia subito dopo la laurea. Questa è un'ottima lezione per tutte le pagine aziendali di Facebook: i clienti vogliono sapere di te e poiché Facebook sta diventando sempre più una piattaforma per l'interazione aziendale, non c'è posto migliore per raccontare la storia del tuo marchio.

5. Lena Axelsson (informazioni sul sito Web dell'azienda)

La tua biografia professionale dovrebbe essere convincente come il resto del testo (indipendentemente da dove sono collocate le informazioni "Informazioni personali"). L'errore principale che le persone commettono è che pensano che la descrizione di se stessi sia la loro stessa creazione, separata da tutti gli altri contenuti. Se anche tu la pensi così, molto probabilmente non scriverai nulla di più o meno interessante.

Quando ti siedi per scrivere una biografia professionale e guardi il cursore che lampeggia sullo schermo, ricorda come inizi un post sul blog. Non salti immediatamente al punto, giusto? Inizi con un'introduzione.

Le descrizioni migliori sono generalmente concise (circa 200-300 parole), quindi non è necessario molto spazio. Tuttavia, una singola frase che contiene un collegamento ipertestuale che porta a una descrizione di altri risultati può rendere anche una piccola biografia molto convincente.

Guarda la descrizione di Lena Axelsson. Lavora come terapista familiare, un lavoro in cui empatia e compassione svolgono un ruolo enorme. Pertanto, ha deciso di iniziare la sua biografia con un buon messaggio introduttivo: "Quando le persone sperimentano un trauma o uno stress grave, le loro vite spesso crollano". Successivamente, continua a dire perché ama il suo lavoro, come ha aiutato i clienti e come fornisce un approccio individuale a ciascun paziente. Le informazioni obbligatorie sull'istruzione rimangono alla fine, il lettore le accede già quando è interessato.

Il prossimo paragrafo riguarda l'educazione.

La tua descrizione di te stesso non dovrebbe essere molto seria, ma non dovrebbe iniziare con uno scherzo. Questo esempio mostra come attirare i lettori con empatia e attenzione.

6. Mark Levy (informazioni su un sito Web personale)

Mark Levy è il proprietario di una piccola impresa e preferisce un approccio più tradizionale al design della storia. Ma allo stesso tempo, lo fa in un modo che mostra il suo atteggiamento attento nei confronti del pubblico.

In questa biografia, ci piace il modo in cui è organizzata: sulla pagina della sua azienda nella sezione "Chi siamo" ci sono due biografie chiamate "Mark Levy Biografia n. 1" e "Mark Levy Biografia n. 2".

Come Ann, Mark lascia scegliere ai suoi lettori. La prima biografia è una "versione breve", che include un elenco dell'esperienza del fondatore e alcuni altri fatti importanti.

La seconda versione è più voluminosa, il che è più interessante della prima versione. Perché? Perché sembra una storia e allo stesso tempo è molto convincente. Sono anche riuscito a ridere un paio di volte durante la lettura.

La seconda frase della descrizione è la seguente:

Naturalmente, il fatto che il testo sia ben scritto non è una sorpresa, dato che Mark è l'autore di diversi libri. Ma è sorprendente come il tono della conversazione e gli elementi divertenti aggiungano vivacità e unicità al testo.

7. Corey Wainwright

In conclusione, parliamo di Cory Winewright, che lavora sui contenuti di HubSpot. Scrive testi per un blog di marketing da molti anni e la sua descrizione di se stessa come autrice sin dal primo giorno del mio lavoro su HubSpot mi ha perseguitato.

Quello che mi piace di più della biografia di Corey è che ha parlato magnificamente di se stessa, senza prendere troppo sul serio la questione. E in questo contesto, un tale approccio è molto appropriato.

Ha alcuni risultati impressionanti, ma non voleva mostrarli pubblicamente. Preferiva un design più "leggero" della sua biografia.

La sua descrizione è la seguente:

Una frase del genere funziona nel suo caso, perché gli autori del blog HubSpot cercano di essere il più amichevole e accessibile possibile. Cerchiamo di far mostrare ai nostri contenuti il ​​nostro umore.

Il profilo di ogni autore è accompagnato da un link ai suoi social network e foto. Coloro che desiderano ottenere un elenco dei risultati di Corey possono seguire il link e ottenere informazioni complete.

Punti di forza del carattere e qualità personali di una persona per riprendere:

Punti di forza per il curriculum

Sinonimi (che possono essere aggiunti o utilizzati al posto dei tratti caratteriali)

Sono coscienzioso riguardo al lavoro

Completa sempre le attività in tempo

Trova facilmente un linguaggio comune con le persone

Trovo sempre un approccio individuale al cliente

Cerco di trovare un approccio per ogni bambino (studente)

Non è necessario parafrasare

Sempre educato e mantieni la calma in qualsiasi situazione di conflitto.

Cerco e realizzo soluzioni originali anche per le attività quotidiane

Costantemente impegnato nell'auto-miglioramento, nella formazione avanzata in corsi e corsi di formazione, pronto per ulteriore formazione

In grado di lavorare in modo produttivo, concentrandosi sugli obiettivi finali

Mantengo la calma in ogni circostanza

Molto spesso puoi lasciarlo così

Tratti di personalità negativi e aspetti caratteristici presentati come virtù:

Meticolosamente (attentamente) verifico ogni dettaglio del progetto. Ciò aumenta i tempi di esecuzione, ma fornisce un risultato di qualità.

Approccio pedante all'organizzazione dell'ordine in documenti e relazioni

(Rigorosamente) esigere dai subordinati una prestazione chiara e di alta qualità dei compiti

Faccio notare ai miei colleghi i loro errori nei progetti di gruppo e allo stesso tempo sono pronto ad aiutare nella loro eliminazione

Un approccio creativo al racconto di te stesso aiuta a trovare un nuovo lavoro, anche se i requisiti per i posti vacanti sono indicati in formulazioni formalizzate. E se questo fosse il primo test per interesse reale?

Va ricordato che è impossibile compilare un elenco universale di caratteristiche per tutte le aziende. È meglio preparare diverse versioni del curriculum ed essere pronti a discutere ciò che è stato scritto durante l'intervista.

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